한국인터넷진흥원
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2023년도 상반기 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용
- 등록일
- 2023-03-30
- 조회
- 2606
우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회를 선도하기 위해
정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
► 채용분야
| 채용직종 | 근무지 | 채용인원 | 채용직무 * 세부내용 직무설명자료 참조 |
|---|---|---|---|
| 체험형 청년인턴 (장애인 제한경쟁) |
나주 | 6명 | <주 20시간 단시간 근무> • 체험형 청년인턴 업무수행 및 행정업무 보조 등 |
► 응시자격
| 구 분 | 주요 내용 | |||
|---|---|---|---|---|
| 지원자격 | • 학력, 전공, 성별 제한 없음 • 장애인고용법에 따른 장애인만 응시 가능 • 입사예정일 기준 만34세 이하인 자 - 1988년6월2일 이후 출생자 지원 가능 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
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| 우대 사항 (가점적용) |
• 국가유공자 - 전형별 만점의 10% 또는 5% • KISA 주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 : 서류전형 만점의 3% - 2022 HackTheon Sejong 수상자 포함 • 자격증 소지자 (공고 마감일 기준 소지자에 한함) : 서류전형 만점의 3%~5% - (정보보호) OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사 : 3% - (전문자격) 회계사, 변호사, 기술사, 노무사 : 5% • 사회소외계층 : 서류전형 만점의 3% - 저소득층(본인), 한부모(본인) 가족, 북한이탈주민, 다문화가족 |
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| 동점자 처리기준 | • 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우, 국가유공자, 사회소외계층 (저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족)을 우선으로 하고, 해당자 없을 경우, 前전형 고득점자 순으로 합격처리 • 단, 서류전형 점수도 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격 처리 |
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* 허위기재 및 증빙제출 불가 시 합격 취소 될 수 있음
► 근무조건
| 구 분 | 세부 기준 | |
|---|---|---|
| 계약기간 | • 6개월 근무(2023년 6월 1일 ~ 11월 30일) | |
| 급여 | • 월 1,010,100원 | |
| 근무지역 | • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9 | |
| 근무시간 | • 주 5일제(주 20시간), 1일 4시간(13:30~18:00), 휴게시간 30분 부여 | |
| 복리후생 | • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 체력단련실 운영 등 | |
► 지원서 접수
► 전형방법 및 일정
| 구분 | 서류전형 | 면접전형 | |
|---|---|---|---|
| 합격배수 | 10배수 이내 | 1배수 이내 | |
| 실시일정 | 4.20.(목) ~ 4.21.(금) | 5.2.(월) ~ 5.4.(수) | |
| 합격발표 | 4.25.(화) | 5.11.(목) | |
| 심사요소 | 직무역량, 직무적합성 | 인성·태도·역량 등 (Q&A 집단면접) |
|
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
※ 입사지원서 및 자기소개서 블라인드 위반, 학교이메일 사용, 불성실 작성 시 부적격 처리
(1) 블라인드 위반 : 작성요구 항목 외 채용과 무관한 인적사항(가족관계, 학교명 등) 직간접적 기재 시
(2) 불성실 작성 : 무의미한 단어·문장의 나열(ㅋㅋㅋ, OOOO 등), 자기소개서 1개 이상 항목 미작성 시
(공란, 자기소개서 두 항목 이상의 내용이 완전히 동일한 경우 등)
• 최종 합격자 발표 : 2023년 5월 11일(목)
• 합격자 증빙서류 제출 : ~ 2023년 5월 16일(화) 까지
※ 입사지원서 기재사항 증빙서류 사본 제출 후 입사 시 원본 제출
• 입사 예정일 : 2023년 6월 1일(목)
► 기타 안내사항
• 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경(변경 시 사전 통보 예정)될 수 있으며, 상기 외 기타 근로조건은 한국인터넷진흥원
내부규정에 따릅니다.
• 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격기준점 이상인 자 중)순으로 합격처리 될 수
있습니다.
• 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·
변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인받을 수 있습니다.
• 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기
바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은
응시자 본인에게 있습니다.
• 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은
합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
• 입사지원서‧자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이
직간접적으로 드러나거나부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외(부적 격 처리) 될 수 있습니다.
※ 불성실 작성 기준 : 무의미한 단어의 나열, 자기소개서 1개 이상 항목 미작성, 비속어 사용, 표절
• 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를제공하고 있습니다.
• 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공
등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자
구제 절차를 마련하고 있습니다.
• 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가
없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기 합니다.)
• 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며, 최종합격자 발표
시 안내하고 있습니다.(채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기
사유에 준하는 사항은 이의 신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
• 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
• 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도
불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
• 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할경우 경력 산정에 불이익이 있을 수
있습니다.
• 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
• 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안 내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및
면접시험 세부절차를 마련했습니다.
• 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀
(☎ 061-820-1856 / 1419 / 1181) 또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의 바랍니다.
내부규정에 따릅니다.
• 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격기준점 이상인 자 중)순으로 합격처리 될 수
있습니다.
• 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·
변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인받을 수 있습니다.
• 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기
바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은
응시자 본인에게 있습니다.
• 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은
합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
• 입사지원서‧자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이
직간접적으로 드러나거나부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
• 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외(부적 격 처리) 될 수 있습니다.
※ 불성실 작성 기준 : 무의미한 단어의 나열, 자기소개서 1개 이상 항목 미작성, 비속어 사용, 표절
• 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를제공하고 있습니다.
• 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공
등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자
구제 절차를 마련하고 있습니다.
• 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가
없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기 합니다.)
• 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며, 최종합격자 발표
시 안내하고 있습니다.(채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기
사유에 준하는 사항은 이의 신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
• 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
• 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도
불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
• 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할경우 경력 산정에 불이익이 있을 수
있습니다.
• 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
• 중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안 내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및
면접시험 세부절차를 마련했습니다.
• 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀
(☎ 061-820-1856 / 1419 / 1181) 또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의 바랍니다.
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